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默菲认为“绩效是与一个人在其中工作的组织或组织单位的目标有关的一组行为”。体现了()的绩效。
默菲认为“绩效是与一个人在其中工作的组织或组织单位的目标有关的一组行为”。体现了()的绩效。
A.工作结果
B.工作行为
C.工作业绩
D.工作心情
正确答案:工作行为
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
工作
上一条:
凯恩认为绩效是“一个人留下的东西,这种东西与目的相对独立存在”,体现了()的绩效,
下一条:
人员招聘中,选拔评价的重点是(),也就是说要评价员工是否能够做出绩效;而在绩效管理中,绩效考核的重点则是(),就是说要评价员工是否做出了绩效。