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（）就是指员工的绩效是受多种因素共同影响的。

（）就是指员工的绩效是受多种因素共同影响的。
A.静态性
B.多维性
C.动态性
D.多因性
正确答案：多因性

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理多维

上一条：人员招聘中，选拔评价的重点是（），也就是说要评价员工是否能够做出绩效；而在绩效管理中，绩效考核的重点则是（），就是说要评价员工是否做出了绩效。

下一条：某个员工的绩效往往会随着时间的推移而不断发生变化，原来较差的业绩可能好转，或者原来较好的业绩也有可能变差，这体现了绩效的（）