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（）确定一定的考核主体，借助一定的考核方法，对员工的工作绩效做出评价。

（）确定一定的考核主体，借助一定的考核方法，对员工的工作绩效做出评价。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效反馈
正确答案：绩效考核
标签：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 绩效
上一条：（）是指在整个绩效期间内，通过上级和员工之间持续的沟通来预防或解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。
下一条：（）是指绩效周期结束时，在上级和员工之间进行绩效考核面谈，由上级将考核结果告诉员工，指出员工在工作中存在的不足，并和员工一起制定绩效改进的计划。