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()是指在整个绩效周期内,上级就绩效问题持续不断地与员工进行交流和沟通,给予员工必要的指导和建议,帮助员工实现确定的绩效目标。
()是指在整个绩效周期内,上级就绩效问题持续不断地与员工进行交流和沟通,给予员工必要的指导和建议,帮助员工实现确定的绩效目标。
A.绩效考核
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效沟通
正确答案:绩效沟通
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
绩效
上一条:
考核周期的时间应当保证员工经过努力能够实现相应的绩效标准,这一点是和绩效标准的(C)性联系在一起的。
下一条:
绩效考核就是指在绩效周期结束时,收集相关的信息,对员工完成绩效目标的情况做出考核,这就涉及到()与()。