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所谓绩效(performance),就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的()。
所谓绩效(performance),就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的()。
A.工作业绩
B.工作能力
C.工作态度
D.工作心情
正确答案:工作业绩;工作能力;工作态度
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
工作
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美国学者弗拉赖(Flanagan)和伯恩斯(Baras)共同创立了()
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将绩效看作过程和结果的综合体,强调了企业管理中的()的重要性。