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绩效就是工作结果。

绩效就是工作结果。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理绩效

上一条：绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果，没有表现出来的也是绩效。

下一条：员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。