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工业福利运动的第二阶段,在劳资冲突与矛盾不断加剧的背景下,当时社会问题主要表现在以下几个方面:1、(C);2、贫困问题;3、童工和女工问题;4、工厂工作条件问题;5、住房问题。
工业福利运动的第二阶段,在劳资冲突与矛盾不断加剧的背景下,当时社会问题主要表现在以下几个方面:1、(C);2、贫困问题;3、童工和女工问题;4、工厂工作条件问题;5、住房问题。
A.性别歧视问题
B.同工不同酬问题
C.失业问题
D.福利问题
正确答案:失业问题
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
同工不同酬
上一条:
国内外学者研究人力资源管理的发展历史,一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究,典型的理论包括()、五阶段论、四阶段论和三阶段论。
下一条:
明斯特伯格推动的“早期工业心理学实践阶段”;以及管理重心由“事”到“人”的人际关系运动的第四阶段,学术界一般认为,该阶段是现代人力资源管理()的时期。