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就目前华为的人力资源管理发展而言，华为发展史上一共经历过（）人力资源变革

就目前华为的人力资源管理发展而言，华为发展史上一共经历过（）人力资源变革
A.五场
B.三场
C.四场
D.两场
正确答案：四场

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理华为

上一条：1992年，中国人民大学劳动人事学院将下属的人事管理教研室改名为人力资源管理教研室，并在1993年将人事管理专业调整为人力资源管理专业，在我国招收了首届(A)本科生，这在我国人力资源管理过程中具有里程碑的意义。

下一条：我们的企业要学习华为之（），任正非如何利用人力资源管理制度的持续变革，鞭打快牛，让企业和员工乘风破浪、砥砺前行的管理之道。