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持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。

持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：管理学中国大学MOOC管理学管理者

上一条：泰罗的科学管理是基于社会人的假设。

下一条：法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。