目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度。

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
分析：目标管理是一种全员参与的管理，实行管理民主化，有利于调动员工的积极性和创造性。