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人力资源只要配置得当,是可以存储的。
人力资源只要配置得当,是可以存储的。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
工商企业管理
人力资源
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人力资源的投资回收具有高度不确定性。
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人力资源规划的长期目标为分析问题,包括企业员工需求分析、外部因素分析和()。