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人力资源规划是企业制定各种具体人事决策的基础。

人力资源规划是企业制定各种具体人事决策的基础。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：工商企业管理人事人力资源规划

上一条：工作分析的内容包括职责、任务与（）。

下一条：人力资源规划短期目标即为具体的行动方案，包括人员审核、招聘配置、培训开发、薪酬福利、劳动关系等内容。