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组织规划要适应人力资源规划。

组织规划要适应人力资源规划。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：工商企业管理组织人力资源规划

上一条：人力资源规划短期目标即为具体的行动方案，包括人员审核、招聘配置、培训开发、薪酬福利、劳动关系等内容。

下一条：工作分析又称之为岗位分析。