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按照培训内容的不同,员工培训可划分为知识培训、能力培训和()。
按照培训内容的不同,员工培训可划分为知识培训、能力培训和()。
A.在岗培训
B.专业技术人员培训
C.态度培训
D.业余培训
正确答案:态度培训
标签:
工商企业管理
态度
专业技术人员
上一条:
人员的知识、能力,甚至个性等都可以作为人员甄选的依据。
下一条:
按照受训者工作性质的不同,员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和()。