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下列属于胜任素质的核心特征的是()
下列属于胜任素质的核心特征的是()
A.客观性
B.因果关联性
C.强调深层次特征
D.分级可测评性
E.行为可测评性
正确答案:客观性;因果关联性;强调深层次特征;分级可测评性;行为可测评性
标签:
人力资源管理
关联性
客观性
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根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求,胜任素质模型可以划分为()
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行为事件访谈法起源于()