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下列属于人力资源整体规划的是()
下列属于人力资源整体规划的是()
A.人员接替和晋升计划
B.工资激励计划
C.人力资源供需比较结果
D.退休解聘计划
正确答案:人力资源供需比较结果
标签:
人力资源管理
人力资源
计划
上一条:
人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。
下一条:
将人力资源规划分为整体的和部门的两类,是按照规划的()标准进行划分。