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将人力资源规划分为整体的和部门的两类,是按照规划的()标准进行划分。
将人力资源规划分为整体的和部门的两类,是按照规划的()标准进行划分。
A.独立性
B.相关性
C.时间长短
D.范围大小
正确答案:范围大小
标签:
人力资源管理
大小
相关性
上一条:
下列属于人力资源整体规划的是()
下一条:
依照人力资源规划程序,收集和调查内外部环境信息是在()