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由于应聘者在某个方面和面试考官相似,而给应聘者较好的评价这是()
由于应聘者在某个方面和面试考官相似,而给应聘者较好的评价这是()
A.晕轮效应
B.第一印象
C.像我效应
D.趋中效应
正确答案:像我效应
标签:
人力资源管理
效应
应聘者
上一条:
()是由一系列连续向申请者提出与工作有关问题构成,对面试要素中的有关内容具有统一的规定。
下一条:
在最初的几分钟面试时,就对应聘者作了评价这是()