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结构化面试比之于非结构化面试,最大的特点是事先设计好面试的问题及答案。
结构化面试比之于非结构化面试,最大的特点是事先设计好面试的问题及答案。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
人力资源管理
上一条:
应聘比率是对招聘效果质量方面的评估,其他条件相同时,应聘的比例越高,说明招聘的效果越好。应聘比率是录用人数与应聘人数之比。
下一条:
招聘应包括招募和甄选两个环节。