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每个人只有一个职业生涯历程。

每个人只有一个职业生涯历程。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：人力资源管理职业生涯历程

上一条：职业生涯发展阶段结构可以从（）等方面考察

下一条：职业生涯并不排斥地位、责任、金钱或权利的下降，并非只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯。