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有关绩效考核五个阶段的排序正确的是()
有关绩效考核五个阶段的排序正确的是()
A.确立目标、建立评级系统、整理数据、分析判断、输出结果
B.确立目标、整理数据、建立评级系统、分析判断、输出结果
C.整理数据、确立目标、建立评级系统、分析判断、输出结果
D.整理数据、建立评级系统、确立目标、分析判断、输出结果
正确答案:确立目标、建立评级系统、整理数据、分析判断、输出结果
标签:
人力资源管理
目标
数据
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平衡计分卡的四个层次是()
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俗话说“一俊遮百丑”,这属于绩效考核中的()