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基本薪酬的设计中的内部公平性,通过()实现
基本薪酬的设计中的内部公平性,通过()实现
A.工作分析
B.薪酬调查
C.职位评价
D.竞争
正确答案:职位评价
标签:
人力资源管理
薪酬
职位
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对薪酬理解错误的是()
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激励薪酬具有()