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薪酬管理的原则是()
薪酬管理的原则是()
A.合法性原则
B.公平性原则
C.及时性原则
D.经济性原则
E.动态性原则
正确答案:合法性原则;公平性原则;及时性原则;经济性原则;动态性原则
标签:
人力资源管理
原则
公平性
上一条:
薪酬设计步骤一般包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。正确的顺序应当是()
下一条:
在企业中,员工的薪酬一般由()构成