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薪酬管理的意义();
薪酬管理的意义();
A.有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工。
B.有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励。
C.有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效。
D.有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化。
E.企业中存在的所有问题都薪酬管理所能解决的
正确答案:有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工。;有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励。;有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效。;有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化。
标签:
人力资源管理
员工
企业文化
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群体激励薪酬的形式有()
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薪酬管理公平性包括()形式