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期望理论的基础是追求自我利益，它认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足。

期望理论的基础是追求自我利益，它认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：管理学原理自我利益

上一条：从期望理论中，我们得到的重要启示是：（）

下一条：弗隆姆的期望理论是建立在组织内个人对自己的行为有决定权（或选择权）的假定之上。如何决定自己的行为很大程度取决于激励力量M值的大小。