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当激励高级别的专业技术人员时(如,大学教授,高级工程师,企业高管等),一般来说对他们最为重要的激励因素是()。
当激励高级别的专业技术人员时(如,大学教授,高级工程师,企业高管等),一般来说对他们最为重要的激励因素是()。
A.高薪酬
B.人际关系
C.权力
D.工作挑战与成长
正确答案:工作挑战与成长
标签:
管理学
工作
薪酬
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以下有关于金钱激励的认识,最为准确的是()。
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在强化理论中,组织对于不希望出现的行为会提供一个消极的结果,主要指的是下列哪种强化类型?()