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规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为()
规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为()
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划
正确答案:中期规划
标签:
大学生心理健康教育
职业生涯规划
总经理
上一条:
5-10年的职业规划,主要设定较长远的目标,这种职业生涯规划为()
下一条:
2年以内的职业规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务,这种职业生涯规划为()