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公平理论的基本内容是:一个人的工作动机和劳动积极性不仅受其所得报酬绝对值的影响,更重要的是还受到()的影响。
公平理论的基本内容是:一个人的工作动机和劳动积极性不仅受其所得报酬绝对值的影响,更重要的是还受到()的影响。
A.报酬
B.额外报酬
C.绝对报酬
D.相对报酬
正确答案:相对报酬
标签:
管理学原理
报酬
绝对值
上一条:
一种行为倾向的强度,取决于个体对这种行为倾向可能带来的结果的期望强度,以及这种结果对行为者的吸引。这是()的主要观点。
下一条:
马斯洛的需要层次理论认为()是人在衣、食、住、行等生存方面的基本需要。