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个体效率高不一定等于企业组织效率高。
个体效率高不一定等于企业组织效率高。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
大学生创新与创业实践
个体
组织
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为了规范员工管理,在阿里巴巴,员工需要强制打卡。
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人性化管理应该是:严要有据、()要有边、硬要有度、软要有界。