绩效的意义表现不包括哪个方面（）？

绩效的意义表现不包括哪个方面（）？
A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B.绩效管理促进质量管理
C.绩效管理提高员工工作动机水平
D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据
正确答案：绩效管理为报酬方案的制定提供依据