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绩效管理不仅强调（），而且重视达成绩效目标的行为和过程。

绩效管理不仅强调（），而且重视达成绩效目标的行为和过程。
正确答案：绩效结果

标签：绩效管理绩效目标

上一条：绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）

下一条：（）导向的考核，是以考核员工的工作效果为主，着眼于“干什么”，重点在于产出和贡献，而不是行为。