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最常用的绩效评价主体组合为()。
最常用的绩效评价主体组合为()。
A.上级与自我评价结合
B.上级与下级评价结合()
C.下级与自我评价结合
D.下级与客户评价结合
正确答案:上级与自我评价结合
标签:
绩效管理
下级
上级
上一条:
当员工表现良好时不需要绩效辅导。
下一条:
比赛时,如果前面的参赛选手水平都较高,那么跟在后面的水平略差的选手在得分上往往更低些,这体现了考核者误差中的()。