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当员工表现良好时不需要绩效辅导。

当员工表现良好时不需要绩效辅导。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：绩效管理绩效员工

上一条：当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。

下一条：最常用的绩效评价主体组合为（）。