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绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
绩效管理
绩效
尺度
上一条:
关于绩效评价表格的作用,下列说法正确的是()。
下一条:
所谓“一白遮百丑”,体现了考核者误差中的()。