首页
›
答案
›
题库
›
慕课
›
未分类
绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面()。
绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面()。
A.薪酬体系
B.个人绩效改进
C.人员招聘
D.组织绩效改进
正确答案:个人绩效改进;组织绩效改进
标签:
绩效管理
绩效
组织
上一条:
绩效面谈的准备包括:选择适当的时间、选择适宜的环境、()、设计面谈过程。
下一条:
()薪酬是根据员工工作完成情况确定其报酬水平的薪酬项目。