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绩效面谈的准备包括：选择适当的时间、选择适宜的环境、（）、设计面谈过程。

绩效面谈的准备包括：选择适当的时间、选择适宜的环境、（）、设计面谈过程。
正确答案：信息
标签：绩效管理 绩效 过程
上一条：设计面谈的过程包括：确定此次面谈的目的，设计开场白，（），预期时间及效果，可能出现的问题及应对。
下一条：绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面（）。