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()是利用书面的形式对自己的工作进行总结及考核的一种方法。
()是利用书面的形式对自己的工作进行总结及考核的一种方法。
A.自我报告法
B.关键事件法
C.行为锚定等级法()
D.排序法
正确答案:自我报告法
标签:
绩效管理
自我
报告
上一条:
绩效管理体系之外的应用于()、()、()。
下一条:
通过等级评价表,将特别优良或特别恶劣绩效的叙述加以等级性量化,从而将描述性关键事件法和量化等级评价法的优点结合起来的方法是()