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图尺度评价法也称为（）。

图尺度评价法也称为（）。
正确答案：图解式考评法

标签：绩效管理尺度评价

上一条：（）主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。

下一条：实施360度考核时存在一些问题，其中上级利用考核的权力给紧紧追随自己的员工一个较高的评价，却给比较难管或和自己不和的员工一个较低的评价是指（）。