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弹性工作制中，核心的工作时间可以不遵守。

弹性工作制中，核心的工作时间可以不遵守。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理工作制弹性

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下一条：关键事件法选取的事件选取的是关键的、重要的具体工作行为。