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关键事件法选取的事件选取的是关键的、重要的具体工作行为。

关键事件法选取的事件选取的是关键的、重要的具体工作行为。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：人力资源管理关键事件

上一条：弹性工作制中，核心的工作时间可以不遵守。

下一条：工作要素是工作中不能再继续分解的最小工作单位。