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组织战略规划与人力资源规划的关系为()
组织战略规划与人力资源规划的关系为()
A.战略规划与人力资源规划应该同时进行
B.战略规划应该先于人力资源规划
C.战略规划应在人力资源规划之后进行
D.二者没有关系
正确答案:战略规划应该先于人力资源规划
标签:
人力资源管理
战略规划
人力资源规划
上一条:
下面哪一个不属于人力资源供给预测方法()
下一条:
根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为()