首页 › 答案 › 题库 › 慕课 › 未分类

企业内部人力资源供给预测方法有：档案资料分析、继任卡法和（）

企业内部人力资源供给预测方法有：档案资料分析、继任卡法和（）
正确答案：马尔科夫分析

标签：人力资源管理企业内部档案资料

上一条：通过计算典型的指标因素数值和所需员工数之间的比率，来确定未来人力资源需求量的方法是（）

下一条：（）是归纳专家对影响组织发展的某一问题一致意见的程序化方法。