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通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以()为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系
通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以()为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系
A.结果
B.战略
C.行为
D.控制
正确答案:结果
标签:
人力资源管理
导向
绩效
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实践证明,提高绩效的有效途径是进行()
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一名航空公司的飞行员想要获得驾驶资格,必须掌握许多常识以及飞行专业知识,以及其他要求,这实际上是对飞行员工作岗位的()要求