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目标管理更倾向于X理论。
目标管理更倾向于X理论。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
人力资源管理
目标管理
理论
上一条:
目标管理能够促进主管与下属之间的交流和相互了解。
下一条:
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生员工自我矛盾。