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作为一种自我纠正机制,()提供了一个反馈圈,使职业生涯开发和整个职业生涯管理不断循环。
作为一种自我纠正机制,()提供了一个反馈圈,使职业生涯开发和整个职业生涯管理不断循环。
A.职业生涯探索
B.目标设定
C.职业生涯评价
D.战略开发
正确答案:职业生涯评价
标签:
职业生涯开发与管理
职业生涯
评价
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我国学者()提出了职业发展的“三三三”理论。
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霍兰德划分的劳动者类型包括()。