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“人格类型理论”不强调个人与环境之间的匹配。
“人格类型理论”不强调个人与环境之间的匹配。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
职业生涯开发与管理
人格
理论
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特质-因素理论(Trait-FactorTheory)是职业生涯管理理论中最为悠久的一种理论。
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职业锚的理论是美国麻省理工大学霍兰德教授最早提出的。