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无领导小组讨论适合测试应聘者在群体互动中的状态、行为和能力。
无领导小组讨论适合测试应聘者在群体互动中的状态、行为和能力。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
人力资源管理
应聘者
领导小组
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评价中心是一种专门进行人才甄选的专业实体机构。
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相互投资型的员工发展观是构建平衡的员工-组织关系的关键。