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正常的心理状态+成功的胜任模型+创新的组织文化=健康型组织。

正常的心理状态+成功的胜任模型+创新的组织文化=健康型组织。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：组织模型状态

上一条：一定水平的有益的冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。

下一条：成长阶段是工作生命周期的核心部分。