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度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段。

度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：反馈程序项目

上一条：职位薪资体系的直接排序法的依据是工作量的多少。

下一条：薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬。