绩效管理的意义有哪些？

绩效管理的意义有哪些？
正确答案：1促进组织和个人绩效的提升2为人员甄选提供基础3促进管理流程和业务流程优化4保证组织战略目标的实现5提供一个规范而简洁的沟通平台6构建和谐的组织文化